a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Гармония технологий ОГРН 1121218001167 Директор Охотников Алексей Валерьевич

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.10.2017
По ним всем там тюрьма плачет, директор настоящий мошенник. Взяли меня без трудового договора, зарплату не заплатили кинули . Я целый месяц из отходов делай их гранулятор ГМК 100 (который будет работать только 20 минут) они его продали, а денег мне не заплатили, то есть кинули и покупателя и меня. Они даже эти грануляторы не тестируют потому что сталь не выдерживает, ролик в хлам через 3 минуты, матрицу гнёт. Весь бизнес у них на обмане, вместо нормальной стали берут брак всякий, я из осколков по 5 часов эту матрицу варил, предложил им брать цельный кусок так они нах*й послали.

НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ!!!!

сайт granulteh.ру

ИТОГО: обманывают всех и покупателей и работников.

Общество с ограниченной ответственностью "Гармония технологий"

ОГРН: 1121218001167
Юридический, почтовый адрес: 425200, Республика Марий Эл, д. Пекшиксола, ул. Мочалова, д. 1, оф. 13
Фактический адрес: 424007, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Прохорова 45
Электронная почта: PR@granulteh.ru
ИНН/КПП: 1207015140 / 120701001
Банковские реквизиты

Р/сч: 40702810537180008320
Банк: Отделение №8614 Сбербанка России, г. Йошкар-Ола
к/с: 30101810300000000630
БИК: 048860630
Директор

Охотников Алексей Валерьевич

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.